BIENESTAR Y SALUD LABORAL
Consultoría Estratégica
Creamos e implementamos estrategias
para transformar tu organización
en una Empresa Saludable
Todo está relacionado. Para poder conseguir un entorno saludable, las condiciones organizacionales tienen que hacerlo posible. Por ello, orientamos a las empresas para saber qué áreas de mejora pueden ayudar a convertirse en organizaciones saludables y sostenibles.
Realizamos consultoría artesanal, en función de las necesidades específicas de cada organización y momento, ya que las empresas son organismos vivos y Sus necesidades van cambiando.
Herramientas de Desarrollo
Ayudamos a transformar a las personas y a las organizaciones para que consigan sus objetivos de Bienestar Responsable a través de herramientas prácticas y motivacionales
Estas herramientas ayudan a alinear a los trabajadores con los valores de la empresa, fomentan el trabajo en equipo, consiguen definir objetivos claros y mejoran la comunicación haciéndola más eficaz.
◉ Mindfulness
◉ Coaching individual y de Equipos
◉ Desarrollo de habilidades relacionales
◉ Herramientas para potenciar el trabajo en equipo
◉ Metodologías de autodiagnóstico y planes de mejora personal
Consultoría
Empresa saludable
☉ Diagnóstico de la situación de partida.
☉Análisis de las actividades actuales y búsqueda de oportunidades.
☉ Desarrollo de planes y estrategias: diseño, implantación y mejora de los sistemas de gestión de empresa saludable.
☉Transformación cultural y empresa responsable.
☉Habilidades relacionales y liderazgo saludable.
Planes y Campañas
A largo plazo o intervenciones puntuales
- ☉ Planes de gestión de la edad y la diversidad
- ☉ Planes específicos para la incorporación de la perspectiva de género
- ☉ Plan para la gestión de la ansiedad
Formación y Sensibilización
- ☉ Eventos de sensibilización en valores
- ☉ Jornadas de Hábitos Saludables
- ☉ Actividades en Ferias y Congresos
- ☉ Campañas de salud mental
Coaching
Equipos y Ejecutivo
Coaching de equipos
☉ Herramientas para potenciar el trabajo en equipo
☉ Sesiones personalizadas según objetivos, disponibilidad y personas del equipo
Coaching Ejecutivo Individual
☉ Herramientas para la mejora profesional mediante sesiones individuales
☉ Objetivos a corto, medio y largo plazo
Planes y Campañas
Planes y estrategias saludables para la gestión global o específica de una necesidad concreta.
- ☉ Planes de gestión de la edad y la diversidad
- ☉ Planes específicos para la incorporación de la perspectiva de género
- ☉ Plan para la gestión de la ansiedad
- ☉ Eventos de sensibilización en valores
- ☉ Jornadas de Hábitos Saludables
- ☉ Actividades en Ferias y Congresos
- ☉ Campañas de salud mental
CAMPAÑAS Y PLANES INTEGRATIVOS
EJEMPLO DE PLAN PARA EQUIPOS DE TRABAJO
Plan para la Gestión de la Ansiedad y favorecer el Trabajo Colaborativo
Sesiones grupales para facilitar un ambiente laboral que ayude a trabajar en equipo con mayor eficacia, así como la práctica de herramientas para gestionar el estrés y la ansiedad individual y grupal.
Propuesta de contenidos
Adaptables a las necesidades de la organización:
- ● Aprovechamiento de las Fortalezas individuales y grupales
- ● Generación de Confianza en nuestros recursos y habilidades
- ● Botiquín Emocional y otras herramientas para gestionar el Estrés y la Ansiedad
- ● Herramientas básicas de Inteligencia Emocional
- ● Autocontrol y Autoconocimiento
- ● Práctica para disminuir el estrés y la ansiedad
NUESTROS PLANES PARA EQUIPOS DE TRABAJO
- ❍ Sesiones diseñadas a medida para cada organización, en función del número de sesiones y de participantes, y la profundización a la que se quiera llegar.
- ❍ Se recomiendan grupos de máximo 10 personas que asistan a 10-12 sesiones a lo largo de varios meses.
- ❍ Para más participantes o tiempos más breves podemos organizar formaciones, eventos, conferencias, webinarios… también con aplicación práctica.
- ❍ Estos Planes pueden implementarse de manera presencial u online, en uno o más equipos de la organizacion.