Formación en Género, Igualdad y Diversidad para las organizaciones y empresas.
La sociedad cambia y las empresas avanzan con paso firme hacia la Igualdad de Género.
Una formación necesaria y adecuada mejora las relaciones dentro de la empresa y la comunicación con la sociedad: la sensibilización en género importa a cada una de las personas que la conforman.
La estrategia española sobre Igualdad hace hincapié en la puesta en marcha inmediata de formación, planes de Igualdad y medidas efectivas y personalizadas para cada organización
Desde BSL te ayudamos a conseguirlo.
En BSL te ofrecemos las siguientes posibilidades para implementar la perspectiva de Género y el respeto a la Diversidad, tanto directamente como de modo transversal en todas nuestras actividades.
Contamos con formación y experiencia para ofrecer una variedad de talleres y programas y adaptarlos a tu realidad: desde talleres puntuales, jornadas específicas hasta planes de implementación y sensibilizacion a largo plazo.
Puedes pedirnos una cita y hablamos.
Diferencias de Género / Sexo y su afectación a la Salud en el Trabajo
Taller dirigido a PRL y mandos intermedios sobre conceptos básicos para gestionar la seguridad y salud con perspectiva de género.
A partir de este taller se pueden desarrollar protocolos y planes de Prevención de Riesgos Laborales, programas de mejora de la Salud Laboral, o profundizar más en la formación sobre Género, Igualdad y Diversidad.Medidas concretas aplicables a las empresas y organizaciones para mejorar la salud con perspectiva de género
Taller dirigido a personas trabajadoras, PRL, Vigilancia de la Salud y mandos.
A partir de este taller se pueden implementar medidas específicas para profundizar en conceptos y formas de incluir la perspectiva de género, especialmente la salud hormonal y cardiovascular con mirada de género.Herramientas para la prevención y mejora del estrés con integración del Género
Taller dirigido a personas trabajadoras, PRL, Vigilancia de la Salud y mandos.
A partir de este taller se pueden implementar medidas específicas para profundizar en los riesgos psicosociales, teniendo en cuenta especialmente la gestión del estrés con mirada de género mediante herramientas prácticas.Herramientas prácticas para RRHH, Mutuas y Servicios de Prevención
Taller dirigido a profesionales de PRL y RRHH, Delegad@s de Prevención y profesionales de Seguridad y Salud de Mutuas y Servicios de Prevención, para promover los cambios de gestión y organización necesarios para incorporar la perspectiva de género de manera práctica y efectiva.
A partir de este taller se pueden desarrollar protocolos y planes de Prevención de Riesgos Laborales, programas de mejora de la Salud Laboral y planes de Empresa Saludable, o profundizar más en la formación sobre Género, Igualdad y Diversidad.
Producimos programas de formación en las tres áreas y a medida de cada organización.
Porque necesitamos una formación integrativa para que las personas estén sanas emocional, física y socialmente.
Experta en Gestión Psicosocial y Salud Emocional en organizaciones con perspectiva de género
Diplomada en Género y Desarrollo. Perito Experta en evaluaciones de conflictos laborales por acoso. Agente de Igualdad.
Especialista en Salud Digestiva y Hormonal. Coach Ejecutiva en Wellness, Salud y Neurociencia con perspectiva de género
Psicólogo experto en Salud Mental, Psicosociologia y Salud Mental Laboral. Agente de Igualdad